„Im Wandel der Digitalisierung setzen wir als Personalrat auf den Schutz eurer Rechte, die Gestaltung besserer Arbeitsbedingungen und die Förderung eurer Qualifikationen. Gemeinsam für eine Universität, in der die Digitalisierung nicht belastet, sondern entlastet“
Marco Wolf
Personalrat seit 2012
**Please find an English translation at the end**
Die rasante Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt grundlegend, und das betrifft uns alle an der Universität.
Wir Beschäftigten auf der ver.di-Liste setzen uns dafür ein, dass Eure Interessen geschützt werden, sei es bei neuen digitalen Kommunikationsmitteln, der Umstellung von analogen auf digitale Arbeitsabläufe oder dem Einsatz künstlicher Intelligenz.
Schutz der Beschäftigtenrechte
Wir stellen sicher, dass die Universität die Digitalisierung verantwortungsbewusst im gesetzlichen Rahmen einsetzt. Es muss deutlich sein, wo die Grenzen liegen, wenn es um den Schutz eurer Persönlichkeitsrechte und Eurer Daten geht. Technikeinsatz darf niemals die berechtigten Interessen der Beschäftigten bedrohen.
Für bessere Arbeitsbedingungen
Unser Ziel ist, die Digitalisierung so zu gestalten, dass sie Eure Arbeit erleichtert und Eure Zufriedenheit steigert. Wir verhandeln Dienstvereinbarungen mit der Universität, um sicherzustellen, dass Eure digitale Arbeitsumgebung belastungsarm gestaltet und Eure Meinungen und Anliegen in den Entscheidungsprozessen rund um die Digitalisierung Eurer Arbeit Gehör finden.
Weiterbildung und Qualifizierung
Wir setzen uns ein für Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, um eure Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien zu erweitern und zu vertiefen und sicherzustellen, dass Ihr die neuen digitalen Tools sicher beherrscht.
Barrierefreiheit und Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und stellen sicher, dass keine Diskriminierung im Zusammenhang mit der Digitalisierung eurer Arbeit oder beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz stattfindet.
DAFÜR BRAUCHEN WIR EURE STIMME BEI DER PERSONALRATSWAHL 2024!
Setzt Euer Kreuz auf der ver.di-Liste, damit wir gemeinsam Digitalisierungsprozesse an der Universität Göttingen in Eurem Sinne und zu Eurem Vorteil gestalten können.
Unsere ver.di-Liste setzt sich ein für eine Universität Göttingen, an der Digitalisierung nicht zu Belastung oder Bedrohung, sondern zu Entlastung führt.
*** English translation ***
Using digitalization to shape good work: Our goals for the Staff Council 2024-2028
The rapid pace of digitalization is fundamentally changing our working world, and this affects all of us at the university.
We staff councils on the ver.di list are committed to ensuring that your interests are protected, be it with new digital means of communication, the switch from analog to digital work processes or the use of artificial intelligence.
Protection of Employee Rights
We ensure that the university uses digitalization responsibly within the legal framework. It must be clear where the boundaries lie when it comes to protecting your personal rights and your data. The use of technology must never threaten the legitimate interests of employees.
For Better Working Conditions
Our goal is to shape digitalization in such a way that it makes your work easier and increases your satisfaction. We negotiate service agreements with the university to ensure that your digital working environment is designed to be low-stress and that your opinions and concerns are heard in the decision-making processes surrounding the digitalization of your work.
Further Training and Qualification
We are committed to training and qualification measures to expand and deepen your skills and knowledge in dealing with new technologies and to ensure that you are confident in using the new digital tools.
Accessibility and Equal Opportunities
We are committed to equal opportunities and ensure that there is no discrimination in connection with the digitalization of your work or the use of artificial intelligence.
THIS IS WHY WE NEED YOUR VOTE IN THE 2024 STAFF COUNCIL ELECTIONS!
Put your cross on the ver.di list so that together we can shape digitalization processes at the University of Göttingen in your interest and to your advantage.
Our ver.di list is committed to a University of Göttingen where digitalization does not lead to a burden or threat, but to relief.