Gemeinsam zukunftsfähig

**Please find an English translation here**

Wie wollen wir an der Universität Göttingen arbeiten, forschen und lehren? Wie wollen wir führen und geführt werden? Auf diese Fragen wollen wir gemeinsam mit Euch Antworten finden. Antworten, die allen ermöglichen…

… gern zu arbeiten,

… trotz wachsender Ansprüche und sich verändernder Rahmenbedingungen gesund zu bleiben,

… Digitalisierung als Bereicherung zu erleben,

… einen guten Job machen zu können und zu dürfen.

Damit ZUM WOHLE ALLER keine Floskel bleibt!

Wofür wir uns einsetzen

Unsere ver.di-Liste setzt sich ein für eine Universität Göttingen, an der 

Arbeitszufriedenheit

… die Zufriedenheit jeder und jedes einzelnen Beschäftigten zählt.

Digitalisierung

… Digitalisierung als Bereicherung und Entlastung erlebt wird, nicht als Belastung oder Bedrohung.

Gesundheit

… individuelle Gesundheit auch institutionelle Aufgabe ist.

Mobile Arbeit

… die Wahl des Arbeitsortes zur Zufriedenheit jeder und jedes einzelnen Beschäftigten beiträgt.

Gemeinsam Antworten finden

… die Stimme jeder und jedes Einzelnen zählt.

Gebäudemanagement

… die Leistung jeder und jedes einzelnen Beschäftigten zählt.

Wissenschaftlicher Dienst

… alle in Forschung und Lehre Tätigen Vertrags- und Arbeitsbedingungen haben, die ihrer Karriereentwicklung dienen, und Bleibeperspektiven transparent und fair gestaltet sind.

Wofür wir stehen

Aufbauend auf den Erfahrungen der letzten Jahre wollen wir die Personalratsarbeit weiterentwickeln und modernisieren. Im neu gewählten Personalrat wollen wir uns für Folgendes stark machen:

In Kontakt miteinander sein

  • Regelmäßige Kommunikation
  • Umfragen und Feedback
  • Arbeitsgruppen und Workshops

Expertise aufbauen und einholen

  • Informationsaustausch mit ver.di
  • Hochschulöffentliche Stellungnahmen
  • Schulungen und Weiterbildung

Die Zukunft der Universität Göttingen lässt sich nur gemeinsam gestalten.

Katrin Wodzicki

ver.di-Liste, Platz 1 der Frauen